Просмотр собрания по группе - Авторы Назаров Н. К.

Перейти к: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
или введите несколько первых букв:  
Результаты 1 по 20 из 31  дальше >
Дата выпускаНазваниеАвтор(ы)
2018Approach to analytical support for assessing the security of human developmentNazarova G. V.; Nazarov N. K.; Demianenko A. A.; Назарова Г. В.; Назаров Н. К.; Дем’яненко А. А.; Назарова Г. В.; Назаров Н. К.; Демьяненко А. А.
2018Approach to analytical support for assessing the security of human developmentNazarova G. V.; Nazarov N. K.; Demianenko A. A.; Назарова Г. В.; Назаров Н. К.; Дем’яненко А. А.; Демьяненко А. А.
2019HR менеджмент: робоча програма навчальної дисципліни для студентів спеціальності 051 «Економіка» другого (магістерського) рівняСтепанова Е. Р.; Назаров Н. К.
2022HR-менеджмент. Методичні рекомендації до практичних завдань для студентів спеціальності 051 "Економіка" другого (магістерського) рівняСтепанова Е. Р.; Назаров Н. К.
2023HR-менеджмент: робоча програма навчальної дисципліни для здобувачів вищої освіти спеціальності 073 «Менеджмент» освітнього програми «Бізнес-адміністрування» першого (бакалаврського) рівняЧерноіванова Г. С.; Назаров Н. К.
2018Аудит персоналу: робоча програма навчальної дисципліни для студентів усіх спеціальностейЛебединська О. С.; Назаров Н. К.
2024Генезис концепцій людського капіталу в економічній теоріїНазаров Н. К.; Семенов А. О.
2021Дефінітивний аналіз інституційних імперативів розвитку соціально-трудових відносинНазаров Н. К.
2023Застосування соціальних технологій управління конфліктами у соціально-трудовій сферіНазаров Н. К.; Лугова В. М.
2024Комплексний тренінг. Методичні рекомендації для здобувачів вищої освіти спеціальності 051 «Економіка» освітньо-професійної програми «Управління персоналом в бізнесі» другого (магістерського) рівняАчкасова О. В.; Назаров Н. К.
2024Комплексний тренінг. Методичні рекомендації для здобувачів вищої освіти спеціальності 232 «Соціальне забезпечення» освітньої програми «Управління соціальними проектами» другого (магістерського) рівняСотнікова Ю. В.; Назаров Н. К.
2024Людський капітал: гендерні аспекти формування та регулюванняНазаров Н. К.; Назарова Г. В.
2015Літня школа на базі вищого навчального закладу : навчально-методичний посібникПолякова Г. А.; Зима О. Г.; Лола Ю. Ю.; Голуб М. О.; Білоконенко Г. В.; Степанов В. П.; Передрій О. О.; Бутенко C. В.; Полубєдова А. О.; Михайленко Д. Г.; Стативка О. М.; Назарова Г. В.; Лаптєв В. І.; Назаров Н. К.; Степанова Е. Р.; Кудіна О. М.; Пиcарчук О. В.; Тютлікова В. В.; Ушкальов В. В.; Чумак Г. М.; Плоха О. Б.; Ляшенко К. С.; Маракушин А. І.; Топорков О. М.; Улаєва Л. О.; Шльонкина І. В.
2023Менеджмент персоналу: робоча програма навчальної дисципліни для здобувачів вищої освіти спеціальності 073 «Менеджмент» освітньої програми «Менеджмент» третього (освітньо-наукового) рівняНазаров Н. К.
2024Методичні рекомендації до виконання консультаційного проєкту для здобувачів вищої освіти спеціальності 051 "Економіка" освітньо-професійної програми "Управління персоналом в бізнесі" другого (магістерського) рівняМішина С. В.; Назаров Н. К.
2015Методичні рекомендації до виконання курсової роботи з навчальної дисципліни "Управління персоналом" для студентів напряму підготовки 6.030505 "Управління персоналом та економіка праці" всіх форм навчанняАчкасова О. В.; Назаров Н. К.
2015Методичні рекомендації до міждисциплінарного тренінгу "Формування компетентностей ефективного менеджера" для студентів напряму підготовки 6.030505 "Управління персоналом та економіка праці" денної форми навчанняІванова О. Ю.; Назаров Н. К.; Писаревська Г. І.; Степанова Е. Р.
2014Методичні рекомендації до практичних занять з навчальної дисципліни "Ефективність соціально-трудових процесів" для студентів напряму підготовки 6.030505 "Управління персоналом та економіка праці" денної форми навчанняПисаревська Г. І.; Назаров Н. К.; Чечетова-Терашвілі Т. М.
2016Мотиваційний механізм інтелектуальної праціНазаров Н. К.; Назаров Н. К.; Nazarov N. K.
2011Організаційна перебудова персоналу підприємства як складова процесу реструктуризаціїЛепейко Т. І.; Назаров Н. К.