Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/11716
Название: Вивільнення найманих працівників: регіональні особливості : монографія
Авторы: Гончарова С. Ю.
Сотнікова Ю. В.
Ключевые слова: наймані працівники
вивільнення найманих працівників
управління вивільненням найманих працівників
регулювання вивільнення
організаційне забезпечення вивільнення
кільцева процедурна модель
Дата публикации: 2015
Издательство: ХНЕУ ім. С. Кузнеця
Библиографическое описание: Гончарова С. Ю. Вивільнення найманих працівників: регіональні особливості : монографія / С. Ю. Гончарова, Ю. В. Сотнікова. – Х. : ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2015. – 164 с. (Укр. мов.)
Краткий осмотр (реферат): Розглянуто теоретичні, науково-методичні, а також практичні положення вивільнення найманих працівників у контексті регіональної неоднорідності розвитку ринків праці. Поглиблено розуміння сутності поняття "вивільнення найманих працівників, розроблено методичний підхід до оцінювання рівня природного та фактичного безробіття. Побудовано прогнозні моделі вивільнення найманих працівників у регіонах. Обґрунтовано доцільність регулювання на мезорівні та управління на макрорівні. Визначено зміст та послідовність етапів у процесі управління, розроблено кільцеву модель управління вивільненням. Рекомендовано для фахівців у галузі економіки та управління, викладачів, студентів, аспірантів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11716
ISBN: ISBN 978-966-676-570-6
Располагается в коллекциях:Монографії (СЕ)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
2015-Гончарова С. Ю., Сотникова Ю. В.pdf2,9 MBAdobe PDFЭскиз
Просмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.