Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/11716| Назва: | Вивільнення найманих працівників: регіональні особливості : монографія |
| Автори: | Гончарова С. Ю. Сотнікова Ю. В. |
| Теми: | наймані працівники вивільнення найманих працівників управління вивільненням найманих працівників регулювання вивільнення організаційне забезпечення вивільнення кільцева процедурна модель |
| Дата публікації: | 2015 |
| Видавництво: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Бібліографічний опис: | Гончарова С. Ю. Вивільнення найманих працівників: регіональні особливості : монографія / С. Ю. Гончарова, Ю. В. Сотнікова. – Х. : ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2015. – 164 с. (Укр. мов.) |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто теоретичні, науково-методичні, а також практичні положення вивільнення найманих працівників у контексті регіональної неоднорідності розвитку ринків праці. Поглиблено розуміння сутності поняття "вивільнення найманих працівників, розроблено методичний підхід до оцінювання рівня природного та фактичного безробіття. Побудовано прогнозні моделі вивільнення найманих працівників у регіонах. Обґрунтовано доцільність регулювання на мезорівні та управління на макрорівні. Визначено зміст та послідовність етапів у процесі управління, розроблено кільцеву модель управління вивільненням. Рекомендовано для фахівців у галузі економіки та управління, викладачів, студентів, аспірантів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11716 |
| ISBN: | ISBN 978-966-676-570-6 |
| Розташовується у зібраннях: | Монографії (СЕ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 2015-Гончарова С. Ю., Сотникова Ю. В.pdf | 2,9 MB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.