Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1206| Назва: | ОСОБЛИВОСТІ АТЕСТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ |
| Автори: | Качалуба І. О. |
| Теми: | персонал оцінка персоналу атестація людські ресурси підприємство кадри потенціал |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | ХНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Качалуба І. О. Особливості атестації персоналу на підприємствах / І. О. Качалуба // Управління розвитком . 2012. №1. С.159-161 |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто сучасні аспекти атестації персоналу на підприємствах, які становлять процедуру систематичної формалізованої оцінки відповідності діяльності конкретного працівника стандарту виконання роботи на даному робочому місці на даній посаді The article deals with modern aspects of the certifications of personnel in enterprises which is a procedure of system critical formalized conformity assessment of a given employees activities to standard performance at this workplace in this particular post |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1206 |
| Розташовується у зібраннях: | № 1 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Качалуба І. О. Особливості атестації персоналу на підприємствах.pdf | 395,4 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.