Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/16390
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Савченко В. А. | - |
dc.contributor.author | Назарова Г. В. | - |
dc.contributor.author | Мартиненко І. В. | - |
dc.date.accessioned | 2017-06-01T08:21:43Z | - |
dc.date.available | 2017-06-01T08:21:43Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.citation | Савченко В. А. Мотиваційні чинники формування системи професійного розвитку персоналу / В. А. Савченко, Г. В. Назарова, І. В. Мартиненко // Гідна праця: імперативи, українські реалії, механізми забезпечення : колективна монографія / [А. М. Колот, В. М. Данюк, О. О. Герасименко та ін.] ; за наук. ред. А. М. Колота. – К.: КНЕУ, 2017. – Розд. 5.3. – С. 339-347. | en_US |
dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16390 | - |
dc.description.abstract | Систематизовано чинники впливу на результативність навчання, чинники впливу на мотивацію людини до навчання. Обґрунтовано взаємозв’язок методів навчання з віком людини, етапами її кар’єри та пріоритетними потребами людини на кожному з них. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | КНЕУ | en_US |
dc.subject | мотивація | en_US |
dc.subject | розвиток персоналу | en_US |
dc.subject | професійний розвиток персоналу | en_US |
dc.subject | система професійного розвитку персоналу | en_US |
dc.title | Мотиваційні чинники формування системи професійного розвитку персоналу | en_US |
dc.type | Book chapter | en_US |
Розташовується у зібраннях: | Монографії (СЕ) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Розділ 5.3_Назарова Г.В., Мартиненко І.О. Мотиваційні чинники.pdf | 248,55 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.