Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1664
Название: | Анализ причин возникновения и последствий трудовых конфликтов на предприятии |
Авторы: | Маркова А. И. |
Ключевые слова: | конфликт трудовой конфликт межличностный конфликт конфликтология |
Дата публикации: | 2012 |
Издательство: | Видавництво ХНЕУ |
Библиографическое описание: | Маркова А. И. Анализ причин возникновения и последствий трудовых конфликтов на предприятии / А. И. Маркова // Управління розвитком. – 2012. - №11. – С. 143 - 145 |
Краткий осмотр (реферат): | Проанализированы причины и последствия трудовых конфликтов как способа выражения противоположных интересов администрации и наемного работника. Систематизированы причины возникновения и последствия различных видов трудовых конфликтов Reasons of labour disputes and their consequence are analysed, as a method of expression of opposite interests of administration and a hired worker. Reasons of origin and consequence of different types of labour disputes are systematized. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1664 |
Располагается в коллекциях: | № 11 |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Маркова А. И. Анализ причин возникновения и последствий трудовых конфликтов на предприятии.pdf | 357,84 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.