Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1723| Название: | Сущность и значение аутсорсинга в управлении персоналом |
| Авторы: | Лысюк Н. А. |
| Ключевые слова: | аутсорсинг управленческие решения конкурентоспособность управление персоналом аутсорсер сфера HR |
| Дата публикации: | 2012 |
| Издательство: | Видавництво ХНЕУ |
| Библиографическое описание: | Лысюк Н. А. Сущность и значение аутсорсинга в управлении персоналом / Н. А. Лысюк // Управління розвитком. – 2012. - №11. – С. 154 - 156 |
| Краткий осмотр (реферат): | Рассмотрена сущность аутсорсинга в управлении персоналом. Определены его преимущества и недостатки Essence of autsorsing in personnel management is considered. Its advantages and shortcomings are defined. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1723 |
| Располагается в коллекциях: | № 11 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Лысюк Н. А. Сущность и значение аутсорсинга в управлении персоналом.pdf | 360,83 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.