Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/17350
Title: Організаційна культура як внутрішній чинник формування системи внутрішнього забезпечення якості ВНЗ.
Other Titles: Организационная культура как внутренний фактор формирования системы внутреннего обеспечения качества ВУЗ
Organizational culture as a factor formation of internal quality assurance universities
Authors: Ракітіна Л. І.
Ракитина Л. И.
Rakitina L. I.
Keywords: організаційна культура ВНЗ
типи організаційної культури ВНЗ
моделі організаційної культури ВНЗ
рівні організаційної культури
характеристики управління ВНЗ
организационная культура ВУЗа
типы организационной культуры ВУЗа
модели организационной культуры ВУЗа
уровни организационной культуры
характеристики управления ВУЗом
HEI organizational culture
types of HEI organizational culture
models of HEI organizational culture
level of organizational culture
HEI management features
Issue Date: 2017
Citation: Ракітіна Л. І. Організаційна культура як внутрішній чинник формування системи внутрішнього забезпечення якості ВНЗ / Л. І. Ракітіна // Актуальные научные исследования в современном мире : сб. научных трудов. – Переяслав-Хмельницкий, 2017. – Вып. 5(25), Ч. 1. – С. 72-77.
Abstract: Розглянуто сутність типів і моделей організаційної культури ВНЗ, розкрито зміст рівнів та специфіку організаційної культури ВНЗ, розглянуті характеристики управління ВНЗ.
Рассмотрены сущность типов и моделей организационной культуры ВУЗа, раскрыто содержание уровней и специфика организационной культуры ВУЗа, рассмотрены характеристики управления ВУЗом.
The article studies essence of types and models of HEI organizational culture, revealing the content and specifics of HEI organizational culture, considering the HEI management features.
URI: http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/17350
Appears in Collections:Статті (СЕ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Iscience 05 - Rakitina.pdf2,71 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.