Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/17561
Название: Мотивация и вовлеченность команды в SCRUM
Авторы: Ивахненко О. В.
Панасенко О. В.
Івахненко О. В.
Ivahnenko O. V.
Panasenko O. V.
Ключевые слова: scrum
гибкие методологии управления
agile
мотивация
вовлеченность персонала
теории мотивации
теории XYZ
гнучкі методології управління
мотивація
залученість персоналу
теорії мотивації
теорії XYZ
agile management methodology
motivation
staff involvement
motivation theory
theory XYZ
Дата публикации: 2017
Библиографическое описание: Ивахненко О. В. Мотивация и вовлеченность команды в SCRUM / О. В. Ивахненко, О. В. Панасенко // Сучасні проблеми моделювання соціально-економічних систем : Зб. мат. IX Міжн. наук.-практ. Інтернет-конф., 7-8 квіт. 2017 р. : тезисы докл. – Бердянськ : ФО-П Ткачук О.В., 2017. – С. 83-86.
Краткий осмотр (реферат): Рассмотрены особенности гибких методологий управления проектами. Выделены ключевые отличия традиционного подхода к управлению проектами и гибких методологий с точки зрения управления командой проекта. Обоснованы преимущества применения гибких методологий управления проектами, в частности методологии scrum, с точки зрения управления мотивацией и вовлеченностью команды.
Розглянуто особливості гнучких методологій управління проектами. Виділено ключові відмінності традиційного підходу до управління проектами і гнучких методологій з точки зору управління командою проекту. Обґрунтовано переваги застосування гнучких методологій управління проектами, зокрема методології scrum, з точки зору управління мотивацією і залученістю команди.
Features of flexible project management methodologies are considered. Key distinctions of the traditional approach to project management and agile methodologies from the point of view of the project team managing are highlighted. The advantages of using agile project management methodologies, in particular the scrum methodology, are substantiated from the point of view of managing the motivation and involvement of the team.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/17561
Располагается в коллекциях:Статті (ЕКСА)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Ивахненко, Панасенко Тезисы.pdf277,31 kBAdobe PDFЭскиз
Просмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.