Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/21235| Название: | Вітчизняна практика використання трендспоттингу в управлінні персоналом |
| Другие названия: | Отечественная практика использования трендспоттинга в управлении персоналом Domestic practice of using trendpotting in personnel management |
| Авторы: | Мішина С. В. Мішин О. Ю. Мишина C. В. Мишин А. Ю. Mishyna S. V. Mishyn O. Y. |
| Ключевые слова: | персонал трендспоттинг управління персоналом HR-трендспоттинг personnel trendpotting personnel management HR trendpotting управление персоналом |
| Дата публикации: | 2019 |
| Библиографическое описание: | Мішина С. В. Вітчизняна практика використання трендспоттингу в управлінні персоналом / С. В. Мішина, О. Ю. Мішин // Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика : матеріали міжнар. науково-практ. конф., 18-19 бер. 2019 р. – Х.: ФОП Панов А.М., 2019. – С. 203–205. |
| Краткий осмотр (реферат): | Уточнено сутність та визначення понять «трендспоттинг», «HR-трендспоттинг». Обгрунтовано роль трендспоттингу як інструмента виявлення новітніх тенденцій в управлінні персоналом вітчизняних суб’єктів господарювання. The essence and definition of the concepts “trendpotting”, “HR-trendpotting” is clarified. The role of trendpotting as a tool for identifying new trends in personnel management of domestic business entities is substantiated. Уточнена сущность и определение понятий «трендспоттинг», «HR-трендспоттинг». Обоснована роль трендспоттинга как инструмента выявления новых тенденций в управлении персоналом отечественных субъектов хозяйствования. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/21235 |
| Располагается в коллекциях: | Статті (СЕ) |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Mishyna_Mishyn.pdf | 381,66 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.