Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23081
Название: HR-аналітика як інструмент посилення кадрової безпеки на підприємстві
Авторы: Мішин О. Ю.
Мішина С. В.
Ключевые слова: аналіз
аналітика
безпека
HR-аналітика
кадрова безпека
Дата публикации: 2020
Издательство: ВШЕМ ; ХНЕУ ім. С. Кузнеця
Библиографическое описание: Мішин О. Ю. HR-аналітика як інструмент посилення кадрової безпеки на підприємстві / О. Ю. Мішин, С. В. Мішина // Сучасні проблеми моделювання соціально-економічних систем : матеріали XII міжнар. наук.-практ. конф., 9-10 квіт. 2020 р. [Електронний ресурс].: мультимедійне наук. електрон. вид. – Братислава ; Харків : ВШЕМ ; ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2020. – Режим доступу: http://mpsesm.org/book/2020/
Краткий осмотр (реферат): Визначено мету, завдання та принципи HR-аналітики. Удосконалено науково-методичне забезпечення використання HR-аналітики в якості інструмента посилення кадрової безпеки на підприємстві. Запропоновано перелік аналітичних показників-характеристик, призначених для використання в системі кадрової безпеки підприємства.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23081
Располагается в коллекциях:Статті (СЕ)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Мiшин,_Мiшина_тези_(секцiя_3).pdf227,23 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.