Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23488Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Степанова Е. Р. | - |
| dc.date.accessioned | 2020-08-31T08:15:07Z | - |
| dc.date.available | 2020-08-31T08:15:07Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier.citation | Степанова Е. Р. Психологія впливу: як досягти бажаного результату та не втратити персонал / Е. Р. Степанова // Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика : матеріали міжнар. наук.-практ. конф., 3-4 бер. 2020 р., м. Харків – м. Торунь. – Х. : ФОП Панов А. М., 2020. – С. 194–195. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23488 | - |
| dc.description.abstract | Уточнено сутність психології впливу. Наведено найбільш популярні методи впливу на особистість з метою зміцнення їх лояльності. | ru_RU |
| dc.language.iso | uk_UA | ru_RU |
| dc.publisher | ФОП Панов А. М. | ru_RU |
| dc.subject | психологія | ru_RU |
| dc.subject | управління | ru_RU |
| dc.subject | вплив | ru_RU |
| dc.subject | психологія впливу | ru_RU |
| dc.subject | комунікація | ru_RU |
| dc.title | Психологія впливу: як досягти бажаного результату та не втратити персонал | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (СЕ) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Степанова__тези.pdf | 195,59 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.