Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23563| Назва: | Управління персоналом у сфері міжнародного бізнесу на основі компетентнісного підходу |
| Автори: | Бестужева С. В. |
| Теми: | персонал управління компетентніість зовнішньоекономічна діяльність підприємство управління розвиток |
| Дата публікації: | 2020 |
| Видавництво: | ПУЕТ |
| Бібліографічний опис: | Бестужева С. В. Управління персоналом у сфері міжнародного бізнесу на основі компетентнісного підходу / С. В. Бестужева // Сучасне матеріалознавство та товарознавство: теорія, практика, освіта : матеріали VІІ міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., 12-13 берез. 2020 р. – Полтава : ПУЕТ, 2020. – С. 190-192. |
| Короткий огляд (реферат): | В статті обґрунтовано доцільність впровадження компетентнісного підходу в систему управління персоналом у зовнішньоекономічній сфері. Це дозволяє формувати цілісну кадрову політику підприємства, здатність системи управління, що забезпечує, персоналом управляти змінами, шляхом створення внутрішніх структур і процесів, які впливають на розвиток співробітників з метою формування специфічних компетенцій, планування, організації, підтримки і здійснення заходів по поліпшенню професійного потенціалу персоналу, сприяючи тим самим підвищенню міжнародної конкурентоспроможності підприємства. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23563 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті студентів (МЕМ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Бестужева тези_Полтава.pdf | 1,77 MB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.