Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/24777
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorPysarevska H. I.-
dc.contributor.authorSemenchenko A. V.-
dc.date.accessioned2021-02-23T09:54:52Z-
dc.date.available2021-02-23T09:54:52Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationPysarevska H. I. Development of innovative digitalization technologies in personnel management / H. I. Pysarevska, A. V. Semenchenko. // Економічний розвиток і спадщина Семена Кузнеця: матеріали V наук.-практ. конф., 26–27 лист. 2020 р. : тези допов. – Одеса: Видавничий дім "Гельветика", 2020. – С. 118–119.ru_RU
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/24777-
dc.description.abstractThe essence and definition of the concept of digitalization are clarified. The latest trends in the development of HR Digital in the near future are substantiated. The influence of changes in business and human resources management on the development of HR - Digital and the possibility of introducing the latest technologies at domestic enterprises in the field of HR are evaluated. The comparative characteristics of the current HR model and digital HR are analyzed. The steps and principles for moving from regular HR management to Digital HR are outlined.ru_RU
dc.language.isoenru_RU
dc.subjectdigitalizationru_RU
dc.subjectinnovative technologiesru_RU
dc.subjectHR-automationru_RU
dc.subjectHR-analyticsru_RU
dc.subjectHR-marketingru_RU
dc.subjectSmart-recruitingru_RU
dc.subjecte-learningru_RU
dc.subjectdigital HRru_RU
dc.titleDevelopment of innovative digitalization technologies in personnel managementru_RU
dc.typeArticleru_RU
Розташовується у зібраннях:Статті (СЕ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Писаревс_ка,_Семенченко-тези_(секцiя_1) (2).pdf136,04 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.