Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28079
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorТутова А. С.-
dc.date.accessioned2022-08-18T19:02:11Z-
dc.date.available2022-08-18T19:02:11Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationТутова А. С. Економічне стимулювання персоналу підприємства / А. С. Тутова // Освітньо-інноваційна інтерактивна платформа «Студентські підприємницькі ініціативи» : матер. V Всеукр. наук. інтернет-конф., м. Київ, 3 груд. 2020 р. : тези допов. – Харків : КНУТД, 2020. – С. 56-59.ru_RU
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28079-
dc.description.abstractУ роботі досліджено поняття та основні види стимулювання персоналу підприємства. Визначено сутність та трактування поняття «економічне стимулювання» різними вітчизняними та зарубіжними вченими. За результатами дослідження наведено узагальнене твердження поняття.ru_RU
dc.language.isouk_UAru_RU
dc.subjectпідприємствоru_RU
dc.subjectстимулюванняru_RU
dc.subjectекономічне стимулюванняru_RU
dc.subjectвиди стимулюванняru_RU
dc.titleЕкономічне стимулювання персоналу підприємстваru_RU
dc.typeArticleru_RU
Розташовується у зібраннях:Статті (МЛІ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Тутова А. С. Економічне стимулювання персоналу підприємства-1-4.pdf450,21 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.