Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28104Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Тутова А. С. | - |
| dc.date.accessioned | 2022-08-26T18:45:53Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-26T18:45:53Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.citation | Тутова А. С. Аналіз ринку оплати праці та заробітної плати менеджерів вищої ланки / А. С. Тутова // Становлення та розвиток маркетингу в Україні: від теорії до практики : матер. VI Всеукр. наук.-практ. конф. кафедри маркетингу Уманського нац. ун-ту садівництва, м. Умань, 25 жовт. 2021 р. : тези допов. – Умань : УНУС, 2021. – С. 181-183. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28104 | - |
| dc.description.abstract | Необхідною умовою існування й розвитку суспільства є праця, яка спрямована на задоволення життєвих потреб людини. Однією зі складових праці є її стимулювання на рівні учасників трудових відносин. Провідна роль у економічному стимулюванні трудової діяльності належить заробітній платі як основній формі доходу найманих працівників. | ru_RU |
| dc.language.iso | uk_UA | ru_RU |
| dc.subject | економічне стимулювання | ru_RU |
| dc.subject | трудові відносини | ru_RU |
| dc.subject | заробітна плата | ru_RU |
| dc.title | Аналіз ринку оплати праці та заробітної плати менеджерів вищої ланки | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (МЛІ) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Тутова А. С. Аналіз ринку оплати праці та заробітної плати менеджерів вищої ланки.-10-12 (1).pdf | 349,11 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.