Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28107Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Тутова А. С. | - |
| dc.date.accessioned | 2022-08-26T19:00:27Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-26T19:00:27Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier.citation | Тутова А. С. Ключові аспекти сучасного економічного стимулювання топ-менеджерів / А. С. Тутова // Інноваційні процеси економічного та соціально-культурного розвитку: вітчизняний та зарубіжний досвід : тези допов. ХІІІ міжнар. наук.-практ. конф., м. Тернопіль, 1-2 квіт. 2020 р. : тези допов. – Тернопіль : ТНЕУ, 2020. – С. 75-77. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28107 | - |
| dc.description.abstract | На сучасному етапі розвитку майже будь-яка діяльність на підприємстві здійснюється за допомогою трудових ресурсів. Саме завдяки трудовому капіталу науково-технічний прогрес не стоїть на місці, а також створюються та удосконалюються технічні винаходи та відбувається розвиток інфраструктури. Кожна людина є соціальним об’єктом, а значить психологічний фактор в даному випадку грає важливу роль, оскільки існує необхідність спонукати людину до певної дії і, як відомо, будь-який працівник зможе якісно виконати поставлену задачу тільки на добровільній основі. Отже, задля досягнення високої мотивації персоналу і існує необхідність використовувати стимули. | ru_RU |
| dc.language.iso | uk_UA | ru_RU |
| dc.subject | підприємство | ru_RU |
| dc.subject | трудові ресурси | ru_RU |
| dc.subject | мотивація персоналу | ru_RU |
| dc.subject | стимули | ru_RU |
| dc.title | Ключові аспекти сучасного економічного стимулювання топ-менеджерів | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (МЛІ) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Тутова А. С. Ключові аспекти сучасного економічного стимулювання топ-менеджерів.-4-6 (1).pdf | 170,73 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.