Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28180| Назва: | Організаційно-комунікаційне забезпечення – основа ефективності управлінської діяльності персоналу підприємств |
| Автори: | Гавкалова Н. Л. Гришина В. В. |
| Теми: | ефективність управлінської діяльності персоналу підприємства організаційно-комунікаційне забезпечення |
| Дата публікації: | 2021 |
| Бібліографічний опис: | Гавкалова Н. Л. Організаційно-комунікаційне забезпечення – основа ефективності управлінської діяльності персоналу підприємств [Електронний ресурс] : монографія / Н. Л. Гавкалова, В. В. Гришина.— Електрон. текстові дан. (13,5 МБ). — Харків : ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2021.— 190 с. : іл. — Загол. з титул. екрану. — Бібліогр.: с. 137-160. |
| Короткий огляд (реферат): | Обґрунтовано теоретичні положення, розроблено методичні підходи та практичні рекомендацій щодо вдосконалення організаційно-комунікаційного забезпечення, що є основою ефективності управлінської діяльності персоналу підприємств. Із метою ефективного організаційно-комунікаційного забезпечення, запропоновано методичний підхід до визначення рівня зрілості управлінської діяльності персоналу. Розроблено рекомендації щодо підвищення якості організаційно-комунікаційного забезпечення управлінської діяльності персоналу підприємства, запропоновано алгоритм упровадження коректного вибору відповідної організаційно-комунікаційної стратегії. Рекомендовано для наукових працівників, викладачів, докторантів, аспірантів і студентів економічних спеціальностей, а також керівників і фахівців підприємств. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28180 |
| Розташовується у зібраннях: | Монографії (ДУПАЕП) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 2021-Гавкалова Н Л, Гришина В В.pdf | 4,42 MB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.