Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/29736Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Якубов К. В. | - |
| dc.contributor.author | Тимошенко К. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2023-06-12T20:01:49Z | - |
| dc.date.available | 2023-06-12T20:01:49Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | - |
| dc.identifier.citation | Якубов К. В. Розробка системи стимулювання праці персоналу підприємства / К. В. Якубов, науковий керівник К. В. Тимошенко // Розвиток сучасної науки: актуальні питання теорії та практики : збірник тез доповідей III Всеукраїнської студентської наукової конференції, 19 травня 2023 р. : тези допов. – Вінниця, 2023. – С. 41-42. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/29736 | - |
| dc.description.abstract | В тезах проведено огляд методів щодо розробки системи винагороди на основі ефективності для мотивації та утримання працівників. Огляд підкреслює важливість встановлення чітких і вимірюваних цілей ефективності, створення системи винагороди на основі результативності, надання можливостей для професійного розвитку, заохочення залученості співробітників і пропозиції переваг балансу між роботою та особистим життям. | ru_RU |
| dc.language.iso | uk_UA | ru_RU |
| dc.subject | розробка системи | ru_RU |
| dc.subject | стимулювання праці | ru_RU |
| dc.subject | персонал | ru_RU |
| dc.subject | підприємство | ru_RU |
| dc.subject | мотивація | ru_RU |
| dc.subject | компенсація | ru_RU |
| dc.subject | винагорода | ru_RU |
| dc.subject | мотиваційні програми | ru_RU |
| dc.subject | ефективність | ru_RU |
| dc.title | Розробка системи стимулювання праці персоналу підприємства | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Располагается в коллекциях: | Статті студентів (ПТТБ) | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Якубов_тези.pdf | 464,46 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.