Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/31614Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Писаревська Г. І. | - |
| dc.date.accessioned | 2024-02-21T14:43:34Z | - |
| dc.date.available | 2024-02-21T14:43:34Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | - |
| dc.identifier.citation | Писаревська Г. І. Аналіз міжнародного досвіду використання digital технологій в управлінні персоналом / Г. І. Писаревська // Диджиталізація (цифровізація) суспільства: інституційні, економічні, соціально-психологічні та правові аспекти : факультетська науково-практична конференція докторантів, аспірантів, молодих вчених і студентів, 24 листопада 2023 р. : тези допов. – Харків: Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця, 2023. – С. 102 – 104. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/31614 | - |
| dc.description.abstract | Проаналізовано міжнародний досвід впровадження діджетал технологій в управлінні персоналом на підприємстві. Обгрунтовано новітні інструменти для підвищення ефективності роботи з персоналом, а саме використання штучного інтелекту, когнітивної обробки, вбудованої аналітики і мобільних технологій. | ru_RU |
| dc.language.iso | uk_UA | ru_RU |
| dc.subject | діджиталізація | ru_RU |
| dc.subject | персонал | ru_RU |
| dc.subject | управління персоналом | ru_RU |
| dc.subject | бенчмаркінг | ru_RU |
| dc.subject | штучний інтелект | ru_RU |
| dc.title | Аналіз міжнародного досвіду використання digital технологій в управлінні персоналом | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (СЕ) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Тези_Писаревська.pdf | 529,36 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.