Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/31884| Назва: | Цифрова трансформація в управлінні персоналом: методичне забезпечення та прогнозування в умовах невизначеності |
| Автори: | Руденко В. О. Назарова Г. В. |
| Теми: | цифрова трансформація управління персоналом стратегічний розвиток цифрові технології ефективність управління |
| Дата публікації: | 2023 |
| Бібліографічний опис: | Руденко В. О. Цифрова трансформація в управлінні персоналом: методичне забезпечення та прогнозування в умовах невизначеності / В.О. Руденко, Г.В. Назарова // Перспективи ренесансу HR-інжинірингу, економіки і бізнесу за умов конвергенції України з ЄС у рамках європейської інтеграції : матеріали ІІІ міжнародної науково-практичної конференції, 16-17 листопада 2023 р. : тези допов. [Електронний ресурс] / М-во освіти і науки України, Хмельницький. нац.. ун-т. – Хмельницький : ХНУ, 2023. - С. 277-279. |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто питання ефективного управління персоналом в умовах стрімкого технологічного розвитку та цифрової трансформації бізнес-середовища. Проаналізовано значення цифрової трансформації в управлінні персоналом та її вплив на стратегічний розвиток підприємств. Розглянуто методичне забезпечення цифрової трансформації у сфері управління персоналом та визначає ключові аспекти успішної реалізації цього процесу. Особлива увага приділена використанню цифрових технологій для автоматизації, оптимізації та поліпшення управлінських процесів, включаючи аналітику великих даних та онлайн-навчання. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/31884 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (СЕ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Руденко В.О. Тези-277-279.pdf | 620,78 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.