Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34205| Назва: | Кар’єрне зростання як функція управління персоналом підприємства |
| Автори: | Небилиця О. А. |
| Теми: | персонал кар’єрне зростання система управління кібернетичний підхід |
| Дата публікації: | 2011 |
| Видавництво: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Бібліографічний опис: | Небилиця О. А. Кар’єрне зростання як функція управління персоналом підприємства / О. А. Небилиця // Економіка розвитку. – № 2 (58). – С. 122-126. |
| Короткий огляд (реферат): | Розкрито сутність понять "управління кар’єрним зростанням" та "система". Обґрунтовано процес управління кар’єрним зростання з позиції кібернетичного підходу. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34205 |
| Розташовується у зібраннях: | №2 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| небилиця.pdf | 307,47 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.