Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34210| Назва: | Ретроспективний аналіз формування теорії організаційної поведінки персоналу |
| Автори: | Доронін А. В. Полубєдова А. О. |
| Теми: | персонал організаційна поведінка еволюція менеджмент |
| Дата публікації: | 2011 |
| Видавництво: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Бібліографічний опис: | Доронін А. В. Ретроспективний аналіз формування теорії організаційної поведінки персоналу / А. В. Доронін, А. О. Полубедова // Економіка розвитку. – № 3 (59). – С. 22-26. |
| Короткий огляд (реферат): | Проаналізовано й узагальнено етапи формування теорії організаційної поведінки персоналу, наведено тенденції та особливості її збагачення і використання в теорії менеджменту. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34210 |
| Розташовується у зібраннях: | №3 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| доронін.pdf | 301,12 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.