Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34352| Назва: | Методичне обґрунтування прийняття рішень у системі управління трудовим потенціалом машинобудівних підприємств |
| Автори: | Новікова М. М. |
| Теми: | трудовий потенціал машинобудівних підприємств потенціал фінансової стійкості обґрунтування управлінських рішень залежність між рівнем трудового потенціалу та результативністю діяльності підприємства |
| Дата публікації: | 2010 |
| Видавництво: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Бібліографічний опис: | Новікова М. М. Методичне обґрунтування прийняття рішень у системі управління трудовим потенціалом машинобудівних підприємств / М. М. Новікова // Економіка розвитку. – № 1 (53). – С. 59-60. |
| Короткий огляд (реферат): | Запропоновано залежність між наявним рівнем розвитку трудового потенціалу промислових підприємств машинобудування та результативністю їх діяльності (потенціалом фінансової стійкості) як методичне обґрунтування прийняття рішень у системі управління трудовим потенціалом. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34352 |
| Розташовується у зібраннях: | №1 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| новікова.pdf | 230,55 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.