Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34352
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorНовікова М. М.-
dc.date.accessioned2024-11-08T09:43:55Z-
dc.date.available2024-11-08T09:43:55Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.citationНовікова М. М. Методичне обґрунтування прийняття рішень у системі управління трудовим потенціалом машинобудівних підприємств / М. М. Новікова // Економіка розвитку. – № 1 (53). – С. 59-60.ru_RU
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34352-
dc.description.abstractЗапропоновано залежність між наявним рівнем розвитку трудового потенціалу промислових підприємств машинобудування та результативністю їх діяльності (потенціалом фінансової стійкості) як методичне обґрунтування прийняття рішень у системі управління трудовим потенціалом.ru_RU
dc.language.isouk_UAru_RU
dc.publisherХНЕУ ім. С. Кузнецяru_RU
dc.subjectтрудовий потенціал машинобудівних підприємствru_RU
dc.subjectпотенціал фінансової стійкостіru_RU
dc.subjectобґрунтування управлінських рішеньru_RU
dc.subjectзалежність між рівнем трудового потенціалу та результативністю діяльності підприємстваru_RU
dc.titleМетодичне обґрунтування прийняття рішень у системі управління трудовим потенціалом машинобудівних підприємствru_RU
dc.typeArticleru_RU
Располагается в коллекциях:№1

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
новікова.pdf230,55 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.