Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34464| Назва: | Вплив факторів нематеріальної мотивації на формування трудової поведінки робітників |
| Автори: | Грузіна І. |
| Теми: | управління персоналом трудова поведінка нематеріальна мотивація стимулювання |
| Дата публікації: | 2010 |
| Видавництво: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Бібліографічний опис: | Грузіна І. А. Вплив факторів нематеріальної мотивації на формування трудової поведінки робітників / І. А. Грузіна // Економіка розвитку. – № 3 (55). – С. 67-69. |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто основні види нематеріальної мотивації, що застосовуються у сучасній практиці управління персоналом, та досліджено їхній вплив на трудову поведінку робітників. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34464 |
| Розташовується у зібраннях: | №3 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| грузіна.pdf | 244,47 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.