Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35112| Назва: | Дослідження тенденцій розвитку теорій управління персоналом |
| Автори: | Гриньова В. М. Грузіна І. А. |
| Теми: | школа наукового управління теорії людських відносин біхевіористські теорії теорія управління за цілями ситуаційні теорії теорія «7-С» теорія «Z» |
| Дата публікації: | 2009 |
| Видавництво: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Бібліографічний опис: | Гриньова В. М. Дослідження тенденцій розвитку теорій управління персоналом / В. М. Гриньова, І. А. Грузіна // Економіка розвитку. – № 4 (52). – С. 20-22. |
| Короткий огляд (реферат): | In the article the evolution of development of basic theories of personnel management are investigated, their advantages and failings are analyzed, the possibilities of application of substantive provisions of theories at the construction of system of personnel management on modern enterprises are found out. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35112 |
| Розташовується у зібраннях: | №4 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| гриньова.pdf | 280,54 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.