Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35176Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Павленко М. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2025-01-07T16:12:37Z | - |
| dc.date.available | 2025-01-07T16:12:37Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | - |
| dc.identifier.citation | Павленко М. В. Стимулювання праці на підприємстві : український та закордонний досвід / М. В. Павленко // Конкурентоспроможність та інновації: проблеми науки та практики : матеріали Міжнар. наук.-практ. конф., 24 листопада 2023р. : тези допов. –Харків : ФОП Лібуркіна Л. М., 2023. – С. 594-598. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35176 | - |
| dc.description.abstract | Досліджено закордонний та український досвід стимулювання праці на підприємстві. Визначено, що розвиток та успіх ринкових відносин залежить від застосування сучасних методик стимулювання праці персоналу. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.subject | мистецтво управління | uk_UA |
| dc.subject | методи управління | uk_UA |
| dc.subject | персонал | uk_UA |
| dc.subject | розвиток | uk_UA |
| dc.subject | стимулювання | uk_UA |
| dc.title | Стимулювання праці на підприємстві : український та закордонний досвід | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Статті студентів (МЛІ) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Павленко М._тези.pdf | 349,53 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.