Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/4005
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Смолянінова О. В. | - |
dc.date.accessioned | 2013-10-16T10:40:39Z | - |
dc.date.available | 2013-10-16T10:40:39Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.citation | Смолянінова О. В. Оцінювання переваг та недоліків кандидатів на посаду за допомогою нетрадиційних підходів / О. В. Смолянінова // Управління розвитком. - 2013. - № 14. - С. 9-11. | en_US |
dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4005 | - |
dc.description.abstract | Визначено теоретичні аспекти оцінки та підбору персоналу. Проаналізовано основні нетрадиційні методи в процесі підбору кандидата на вакантну посаду. | en_US |
dc.description.abstract | Определены теоретические аспекты оценки и подбора персонала. Проанализированы основные нетрадиционные методы при подборе кандидата на вакантную должность. | en_US |
dc.description.abstract | The theoretical aspects of personnel evaluation and selection have been determined. The main non-traditional methods of the selection of a candidate for a vacant post have been analysed. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | ХНЕУ | en_US |
dc.subject | оцінка кадрів | en_US |
dc.subject | підбір персоналу | en_US |
dc.subject | нетрадиційні підходи до відбору кандидатів | en_US |
dc.title | ОЦІНЮВАННЯ ПЕРЕВАГ ТА НЕДОЛІКІВ КАНДИДАТІВ НА ПОСАДУ ЗА ДОПОМОГОЮ НЕТРАДИЦІЙНИХ ПІДХОДІВ | en_US |
dc.type | Article | en_US |
dc.subject.udc | УДК 331.108.43 | en_US |
Розташовується у зібраннях: | № 14 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Смолянінова О. В. Оцінювання переваг та недоліків кандидатів на посаду за допомогою нетрадиційних підходів.pdf | 384,76 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.