Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/5105| Назва: | Дослідження етимології категорії "аутсорсинг персоналу" |
| Автори: | Зайцева О. О. |
| Теми: | аутсорсинг персонал аутсорсинг трудових процесів аутсорсинг кадрових процесів аутсорсинг персоналу |
| Дата публікації: | 2013 |
| Видавництво: | Видавництво ХНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Зайцева О. О. Дослідження етимології категорії "аутсорсинг персоналу" / О. О. Зайцева // Управління розвитком. – 2013. - №10. – С. 133 - 135 |
| Короткий огляд (реферат): | Подано етимологічний аналіз категорій "аутсорсинг" та "персонал". Наведено авторське бачення аутсорсингу персоналу. The etymologic analysis of categories "outsourcing" and "personnel" has been carried out. Author’s position is represented by the definition of staff outsourcing. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5105 |
| Розташовується у зібраннях: | № 10 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Зайцева О. О. Дослідження етимології категорії _аутсорсинг персоналу_.pdf | 397,8 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.