Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/5443| Назва: | Формування системи мотивації праці на підприємстві |
| Автори: | Лебедєва А. В. |
| Теми: | мотивація методи мотивації матеріальна мотивація нематеріальна мотивація система мотивації персонал |
| Дата публікації: | 2014 |
| Видавництво: | Видавництво ХНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Лебедєва А. В. Формування системи мотивації праці на підприємстві / А. В. Лебедєва // Управління розвитком. – 2014. - №1. – С. 127 - 129 |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто основні методи матеріальної та нематеріальної мотивації, вплив цих методів на персонал підприємства. Проаналізовано системи мотивації працівників, а також розглянуто соціально-економічну основу активізації зусиль персоналу підприємства, що спрямована на підвищення результативності їх трудової діяльності – мотивацію праці. The main material and nonmaterial methods of employee motivation are studied and the way they affect employees is analysed. A socio-economic background of personnel efforts aimed at increasing the effectiveness of their work – motivation, is investigated. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5443 |
| Розташовується у зібраннях: | № 1-2014 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Лебедєва А. В. Формування системи мотивації праці на підприємстві.pdf | 384,84 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.