Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/6257| Назва: | ПОНЯТТЯ СИСТЕМИ СТИМУЛЮВАННЯ ІННОВАЦІЙНОЇ ПРАЦІ ВИРОБНИЧОГО ПЕРСОНАЛУ |
| Автори: | Петрик М. О. |
| Теми: | стимулювання виробничий персонал інноваційна діяльність керівник пер¬сонал |
| Дата публікації: | 2014 |
| Видавництво: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Бібліографічний опис: | Петрик М. О. ПОНЯТТЯ СИСТЕМИ СТИМУЛЮВАННЯ ІННОВАЦІЙНОЇ ПРАЦІ ВИРОБНИЧОГО ПЕРСОНАЛУ / М. О. Петрик // Управління розвитком. - 2014. - №2. - С. 129-131 |
| Короткий огляд (реферат): | Досліджено систему стимулювання інноваційної праці виробничого персоналу, у тому числі методи, принципи і інструменти стимулювання праці працівників виробничої сфери. The article studies incentives for innovative work of personnel, including the methods, principles and tools to stimulate the production sector workers. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6257 |
| Розташовується у зібраннях: | № 2-2014 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Петрик М.О. Понятття системи стимулювання інноваційної праці виробничого персоналу.pdf | 257,62 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.