Оцінка результативності інноваційної діяльності підприємства

Abstract

Дисертацію присвячено обґрунтуванню та подальшому розвитку теоретичних і методичних положень щодо оцінки результативності інноваційної діяльності підприємства. Уточнено визначення результативності інноваційної діяльності; розроблено методичний підхід до оцінки інноваційної сприйнятливості підприємства, що базується на визначенні груп показників інноваційної сприйнятливості (виробничі, техніко-майнові, кадрові, фінансові, зовнішньоекономічної та інноваційної діяльності) та узагальненні їх в інтегральний таксономічний показник. Запропоновано методичні положення щодо оцінки результативності інноваційної діяльності підприємств машинобудування на основі побудови інтегрального показника методом адитивної згортки. Доповнено класифікацію факторів впливу на результативність інноваційної діяльності підприємств машинобудування. Запропоновано методичні рекомендації щодо підвищення результативності інноваційної діяльності підприємства, в основу яких покладено проранжовані за рівнем значущості фактори, що стримують інноваційну діяльність підприємств машинобудування.

Диссертация посвящена теоретическому обоснованию и совершенствованию методических подходов к оценке результативности инновационной деятельности предприятия. Уточнены определения понятий «инновационная деятельность» – процесс перевоплощения научных и экономических знаний с помощью методов и процедур в инновации и «результативность» – абсолютная, многокритериальная величина, учитывающая количество, качество и своевременность деятельности предприятия. Уточнено определение понятия «результативность инновационной деятельности» на основе учета таких факторов, как качество инновационной продукции, количество инноваций и своевременность их внедрения. Анализ тенденций развития инновационной деятельности показал, что незначительный уровень инновационной активности предприятий объясняется низкой конкурентоспособностью продукции отечественных предприятий; недостаточностью финансирования инноваций со стороны государства; износом основных производственных фондов и отсутствием реальных инвестиционных ресурсов для технологического обновления; несоответствием производственных мощностей, потенциала рынков сбыта; недостаточностью инвестиций в развитие машиностроительной отрасли. Разработан методический подход к оценке инновационной восприимчивости предприятия, который предложено реализовывать с использованием следующих этапов: обоснование групп показателей, характеризующих инновационную восприимчивость (производственные, технико-имущественные, кадровые, финансовые, внешнеэкономической и инновационной деятельности); обобщение выделенных частичных показателей в интегральный показатель методом таксономии; определение интервалов изменения интегрального показателя, по которым предприятия можно разделить на восприимчивые и невосприимчивые; отбор предприятий для последующего количественного анализа результативности инновационной деятельности. Предложены методические положения относительно оценки результативности инновационной деятельности предприятий машиностроения на основе построения интегрального показателя методом аддитивной свертки. В его состав вошли частичные показатели, весомость которых определена с помощью метода анализа иерархий: объем реализованной продукции, объем реализованной инновационной продукции, сумма расходов на инновационную деятельность, объем инновационной продукции в общем объеме реализации, расходы на инновации на одного работника, коэффициент результативности инновационных затрат. Дополнена классификация факторов, влияющих на результативность инновационной деятельности предприятий машиностроения благодаря группировке в зависимости от возможностей предприятия относительно управления ими: управляемые факторы (экономико-технологические, социально-психологические) и неуправляемые (политико-правовые, информационные). Обоснованы методические рекомендации относительно повышения результативности инновационной деятельности предприятия, в основу которых положены проранжированные по уровню значимости факторы, сдерживающие инновационную деятельность предприятий машиностроения. На основе экспертного опроса их состав дополнен такими факторами, как недостаток человеческих и структурных ресурсов, несовершенство организационно-управленческого обеспечения.

Dissertation deals with substantiation and development of the theoretical and methodical approaches to the estimation of enterprise innovation activity efficiency. Definition of innovation activity efficiency has been specified; the methodical approach to the estimation of enterprise innovation receptivity, which is based on the determination of the groups of innovation receptivity indices (production, technical and assets, personnel, financial, foreign economical activity, innovative activity) has been developed together with aggregation them into the integral taxonomical index; the methodical approaches to the estimation of engineering enterprise innovation activity efficiency on the basis of integral index calculation by additive compression have been offered; the classification of the factors of efficiency has been expended; the methodical recommendation on the increase of engineering enterprise innovation activity efficiency which is based on the factors arranged according to their significal and wich restrain the innovative activity of engineering enterprise have been offed.