Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/9644Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Булат Н. Є. | - |
| dc.date.accessioned | 2015-06-10T06:11:41Z | - |
| dc.date.available | 2015-06-10T06:11:41Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | - |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9644 | - |
| dc.description.abstract | Автором здійснено дослідження сучасних методів кадрового забезпечення органів державної влади, а також запропоновано кон-кретні рекомендації щодо його покращення, зокрема, на основі використання вимог профілів професійної компетентності посад державних службовців та можливостей зовнішнього залучення працівників на державну службу | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | ХНЕУ ім. С. Кузнеця | en_US |
| dc.subject | професійна компетентність | en_US |
| dc.subject | методи перепідготовки | en_US |
| dc.subject | кадрове забезпечення органів державної влади | en_US |
| dc.title | Кадрове забезпечення в органах державної влади | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | Всеукраїнська науково-практична конференція «Державне управління та державна служба» (16-17 жовтня 2014 року, м. Харків) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Булат_тези.pdf | 164,34 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.