Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/11926
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Литовченко І. В. | - |
dc.contributor.author | Лугова В. М. | - |
dc.date.accessioned | 2016-05-26T10:16:55Z | - |
dc.date.available | 2016-05-26T10:16:55Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.citation | Литовченко І.В. Забезпечення розвитку професійної компетентності управлінського персоналу на засадах програмно-цільового підходу / І.В. Литовченко, В.М. Лугова // Економічний часопис-XXI. – 2014. – Випуск 9-10(2). – С. 56-59. | en_US |
dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11926 | - |
dc.description.abstract | Статтю присвячено визначенню механізмів підвищення професійної компетентності персоналу, що має дві структурні компоненти - особистісну (освітньо-фаховий потенціал працівника) і функціональну (компетенції). Обґрунто¬вано доцільність використання програмно-цільового підходу для забезпечення розвитку професійної компетентності та розроблено рекомендації щодо застосування цього підходу на підприємствах механістичного й адаптивного типів (за¬лежно від рівня розвитку професійної компетентності управлінського персоналу в координатах орієнтації на розвиток освітньо-фахового потенціалу і компетенцій). | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.subject | професійна компетентність | en_US |
dc.subject | освітньо-фаховий потенціал | en_US |
dc.subject | управлінський персонал | en_US |
dc.subject | компетенція | en_US |
dc.title | Забезпечення розвитку професійної компетентності управлінського персоналу на засадах програмно-цільового підходу | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Располагается в коллекциях: | Статті (СЕ) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
економічний часопис_.pdf | 326,29 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.