Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/16150
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorНазарова Г. В.-
dc.contributor.authorЛаптєв В. І.-
dc.date.accessioned2017-05-18T11:13:42Z-
dc.date.available2017-05-18T11:13:42Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationНазарова Г. В. Еволюція розвитку менеджменту персоналу як науки / Г. В. Назарова, В. І. Лаптєв // Науковий вісник Чернівецького університету: Економіка. : зб. наук. пр. / Черн. нац. ун-т ім. Юрія Федьковича. – Чернівці, 2016. – Вип. 777-778. – С. 65 – 71.en_US
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16150-
dc.description.abstractМетою статті є дослідження особливостей історичного розвитку наукових поглядів щодо сутності та завдань управління найбільш цінним ресурсом сьогодення − людиною. Статтю присвячено питанню еволюції «менеджменту персоналу» як науки. У публікації досліджено етапи розвитку наукової думки стосовно місця та ролі персоналу в організації. Узагальнено погляди зарубіжних та вітчизняних вчених та фахівців в сфері управління персоналу стосовно існуючих парадигм. Розглянуто ключові відмінності та ознаки кожної парадигми, а також визначено концепції та наукові школи, які їх характеризують. Графічно структуровано часову лінію розвитку «менеджменту персоналу» як науки.en_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherЧерн. нац. ун-т ім. Юрія Федьковичаen_US
dc.subjectменеджментen_US
dc.subjectперсоналen_US
dc.subjectпідприємствоen_US
dc.subjectуправління персоналомen_US
dc.subjectпарадигмаen_US
dc.subjectконцепціяen_US
dc.subjectтеоріяen_US
dc.subjectнаукова школаen_US
dc.titleЕволюція розвитку менеджменту персоналу як наукиen_US
dc.typeArticleen_US
dc.subject.udcУДК 658.1en_US
Располагается в коллекциях:Статті (СЕ)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Стаття_Назарова_Лаптєв.pdf380,63 kBAdobe PDFЭскиз
Просмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.