Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/16150| Title: | Еволюція розвитку менеджменту персоналу як науки |
| Authors: | Назарова Г. В. Лаптєв В. І. |
| Keywords: | менеджмент персонал підприємство управління персоналом парадигма концепція теорія наукова школа |
| Issue Date: | 2016 |
| Publisher: | Черн. нац. ун-т ім. Юрія Федьковича |
| Citation: | Назарова Г. В. Еволюція розвитку менеджменту персоналу як науки / Г. В. Назарова, В. І. Лаптєв // Науковий вісник Чернівецького університету: Економіка. : зб. наук. пр. / Черн. нац. ун-т ім. Юрія Федьковича. – Чернівці, 2016. – Вип. 777-778. – С. 65 – 71. |
| Abstract: | Метою статті є дослідження особливостей історичного розвитку наукових поглядів щодо сутності та завдань управління найбільш цінним ресурсом сьогодення − людиною. Статтю присвячено питанню еволюції «менеджменту персоналу» як науки. У публікації досліджено етапи розвитку наукової думки стосовно місця та ролі персоналу в організації. Узагальнено погляди зарубіжних та вітчизняних вчених та фахівців в сфері управління персоналу стосовно існуючих парадигм. Розглянуто ключові відмінності та ознаки кожної парадигми, а також визначено концепції та наукові школи, які їх характеризують. Графічно структуровано часову лінію розвитку «менеджменту персоналу» як науки. |
| URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16150 |
| Appears in Collections: | Статті (СЕ) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Стаття_Назарова_Лаптєв.pdf | 380,63 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.