Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/19301| Назва: | Classification of human capital in the framework of enterprise |
| Автори: | Tsarevskiy K. V. |
| Теми: | human capital the determination of the human capital social interaction the types of social interaction |
| Дата публікації: | 2018 |
| Бібліографічний опис: | Tsarevskiy K. V. Classification of human capital in the framework of enterprise / K. V. Tsarevskiy // Актуальные вызовы современной науки : XXIII междунар. науч. конф., 26-27 марта 2018 г. : сб. науч. трудов. - Переяслав-Хмельницкий, 2018. - Вып.3(23), Ч. 1. – С. 24-27. |
| Короткий огляд (реферат): | Author's research is devoted to the problem of determining the value of human capital of all employees. This is a problem, since the need to assess human capital may occur when selling a business, any changes in the structure of the enterprise, as well as for making necessary managerial decisions. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/19301 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті студентів (ПІФП) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| царевский статья.pdf | 1,11 MB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.