Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/24763| Назва: | Виявлення причин послаблення кадрової безпеки |
| Автори: | Урдуханов Р. І. |
| Теми: | персонал підприємство безпека кадрова безпека управління кадровою безпекою |
| Дата публікації: | 2020 |
| Бібліографічний опис: | Урдуханов Р. І. Виявлення причин послаблення кадрової безпеки / Р. І. Урду-ханов // Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами: матеріали VI міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., 11 груд. 2020 р. - Луцьк: ІВВ Луцького НТУ, 2020. - С. 321-322. |
| Короткий огляд (реферат): | Обгрунтовано необхідність управління кадровою безпекою на підприємстві. Систематизовано причини послаблення кадрової безпеки на українських підприємствах. Серед них виділено: причини ідеологічного, політичного, соціально-економічного, психологічного, морального, природного та національного характеру. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/24763 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (СЕ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Urduchanov.pdf | 198,02 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.