Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/25511| Назва: | Діджитал HR-менеджмент в системі розвитку людських ресурсів |
| Автори: | Степанова Е. Р. |
| Теми: | HR-менеджмент людські ресурси діджиталізація персонал управ-ління персоналом |
| Дата публікації: | 2021 |
| Бібліографічний опис: | Степанова Е.Р. Діджитал HR-менеджмент в системі розвитку людських ресурсів / Е.Р. Степанова // Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика – матеріали міжнародної науково-практичної конференції, м. Харків – м. Торунь, 16 квітня 2021 року. — Днепр: Середняк Т. К., 2021. – С. 152-153– Режим доступу: https://kmib-hneu.com/wp-content/uploads/2021/04/zbirnik_tez_konferencii__suchasni-problemi-upravlinnja-pidpriiemstvami_harkiv_16-kvitnja_2021.pdf |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто основні положення викорис-тання діджитал HR-менеджменту в системі розвитку людських ресурсів в сучасних трансформаційних умовах діяльності вітчизняних підприємств. Наведено прикла-ди діджиталізації HR- процесів в сучасно-му менеджменті. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/25511 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (СЕ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Степанова_тези.pdf | 109,81 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.