Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/25635
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorPasko M. I.-
dc.contributor.authorSamoilenko V. V.-
dc.date.accessioned2021-07-07T08:27:40Z-
dc.date.available2021-07-07T08:27:40Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationPasko M. Formation of system-oriented personnel management of the enterprise / M. Pasko, V. Samoilenko // Emerging Trends in Accounting, Finance, Marketing and Human Resource Management: monograph / Kolkata: Vandana Publications, 2021. – Volume 1. – P. 28-40.ru_RU
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/25635-
dc.description.abstractIn the section of the monograph it is determined that in modern business conditions such factors of influence on the personnel management system as demography, labor migration and innovative activity of the enterprise personnel become relevant. The structure of the personnel management system at the enterprise is developed, which maximally reveals the most priority directions of the system functioning. An algorithm for comprehensive assessment and development of a set of measures to improve the efficiency of the personnel management system has been developed.ru_RU
dc.language.isoenru_RU
dc.subjectpersonnel managementru_RU
dc.subjectpersonnel management systemru_RU
dc.subjectfactors influencing the personnel management systemru_RU
dc.subjectstructure of the personnel management system at the enterpriseru_RU
dc.subjectdevelopment of the personnel management systemru_RU
dc.titleFormation of system-oriented personnel management of the enterpriseru_RU
dc.typeBook chapterru_RU
Розташовується у зібраннях:Монографії (МЛІ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Pasko_M.,_Samoilenko_V..pdf1,95 MBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.