Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/3037
Назва: | ОРГАНІЗАЦІЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ |
Автори: | Войналович Д. О. |
Теми: | заробітна плата оплата праці |
Дата публікації: | 2013 |
Видавництво: | ХНЕУ |
Бібліографічний опис: | Войналович Д.О. Організія оплати праці / Д.О. Войналович // Управління розвитком. - 2013. - №2. - С. 106 - 107 |
Короткий огляд (реферат): | Зазначено, що важливим чинником підвищення продуктивності та ефективності виробництва є правильно обрана система оплати праці, яка зацікавить працівників у максимальних кінцевих результатах і економічному зростанні підприємства. Отмечено, что важным фактором повышения продуктивности и эффективности производства является правильно выбранная система оплаты труда, которая заинтересует работников в максимальных конечных результатах и экономическом росте предприятия. It is noted that an important factor in increasing the productivity and efficiency of production is well chosen system of remuneration of labour getting the workers interested in maximal outcomes and enterprise economic growth. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3037 |
Розташовується у зібраннях: | № 2 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Войналович Д.О. ОРГАНІЗАЦІЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ.pdf | 219,1 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.