Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/32094Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Protasenko O. | - |
| dc.date.accessioned | 2024-03-26T11:21:22Z | - |
| dc.date.available | 2024-03-26T11:21:22Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | - |
| dc.identifier.citation | Protasenko О. Digital education in the development of the company’s human capital / О. Protasenko // Proceedings of 10th Socratic Lectures. – University of Ljubljana. – 2024. – P. 176-183. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/32094 | - |
| dc.description.abstract | The article shows options for introducing digital education tools into the company’s activities to expand human capital development opportunities. Attention is paid to the formation with the help of digital education tools of an individual training trajectory, which allows employees to increase the effectiveness of their training. It is considered employee competencies that can be developed and acquired due to digital education. | ru_RU |
| dc.language.iso | en | ru_RU |
| dc.subject | human capital | ru_RU |
| dc.subject | lifelong learning | ru_RU |
| dc.subject | digital education | ru_RU |
| dc.subject | competencies | ru_RU |
| dc.subject | individual learning trajectory | ru_RU |
| dc.subject | employee | ru_RU |
| dc.title | Digital education in the development of the company’s human capital | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (ГРБКТ) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Протасенко О.Ф. Digital education in the development of the company’s human capital.pdf | 1,59 MB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.