Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34468| Назва: | Сучасні підходи до оцінки розвитку організаційної культури на промисловому підприємстві |
| Автори: | Поторочин С. О. |
| Теми: | організаційна культура методичний підхід діагностика цінності підприємство |
| Дата публікації: | 2010 |
| Видавництво: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Бібліографічний опис: | Поторочин С. О. Сучасні підходи до оцінки розвитку організаційної культури на промисловому підприємстві / С. О. Поторочин // Економіка розвитку. – № 3 (55). – С. 79-82. |
| Короткий огляд (реферат): | Проаналізовано існуючі підходи і методи діагностики та зміни організаційної культури на підприємстві. Виявлено роль і вплив організаційної культури на господарську діяльність підприємства в ринкових умовах, обґрунтовано необхідність діагностики організаційної культури, запропоновано алгоритм для її оцінки. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34468 |
| Розташовується у зібраннях: | №3 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| поторочин.pdf | 244,05 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.