Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35036Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Melnykov O. F. | - |
| dc.contributor.author | Kobzev I. V. | - |
| dc.contributor.author | Petrov K. E. | - |
| dc.contributor.author | Kosenko V. V. | - |
| dc.contributor.author | Kosenko A. V. | - |
| dc.date.accessioned | 2024-12-25T08:00:43Z | - |
| dc.date.available | 2024-12-25T08:00:43Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | - |
| dc.identifier.citation | Melnykov O. F. Organizational investment in employee development / O. F. Melnykov, I. V. Kobzev etc. // Der Stand der Entwicklung von Wissenschaft und Technik im XXI Jahrhunderts: Wirtschaft, Management und Marketing, Tourismus : Monografische Reihe «Europäische Wissenschaft». ‒ Buch 32. ‒ Teil 4. ‒ 2024. ‒ P. 94-110. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35036 | - |
| dc.description.abstract | Сучасні організації (будь-які, в тому числі й органи державного управління) не можуть ефективно виконувати свої завдання та досягати поставлених цілей, якщо вони не інвестують у розвиток своїх співробітників. Визначення потреб співробітників є дуже важливим аспектом організаційної діяльності. Але не менш важливим є забезпечення потім відповідного навчання, яке б задовольнило визначені потреби. На основі аналізу психолого-педагогічних аспектів навчання пропонується визначити сім головних принципів навчання працівників. | uk_UA |
| dc.language.iso | de | uk_UA |
| dc.subject | державне управління | uk_UA |
| dc.subject | навчальний процес | uk_UA |
| dc.subject | людські ресурси | uk_UA |
| dc.subject | інвестування | uk_UA |
| dc.title | Organizational investment in employee development | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (МСТ) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Organizational investment in employee development.pdf | 2,21 MB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.