Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35036| Title: | Organizational investment in employee development |
| Authors: | Melnykov O. F. Kobzev I. V. Petrov K. E. Kosenko V. V. Kosenko A. V. |
| Keywords: | державне управління навчальний процес людські ресурси інвестування |
| Issue Date: | 2024 |
| Citation: | Melnykov O. F. Organizational investment in employee development / O. F. Melnykov, I. V. Kobzev etc. // Der Stand der Entwicklung von Wissenschaft und Technik im XXI Jahrhunderts: Wirtschaft, Management und Marketing, Tourismus : Monografische Reihe «Europäische Wissenschaft». ‒ Buch 32. ‒ Teil 4. ‒ 2024. ‒ P. 94-110. |
| Abstract: | Сучасні організації (будь-які, в тому числі й органи державного управління) не можуть ефективно виконувати свої завдання та досягати поставлених цілей, якщо вони не інвестують у розвиток своїх співробітників. Визначення потреб співробітників є дуже важливим аспектом організаційної діяльності. Але не менш важливим є забезпечення потім відповідного навчання, яке б задовольнило визначені потреби. На основі аналізу психолого-педагогічних аспектів навчання пропонується визначити сім головних принципів навчання працівників. |
| URI: | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35036 |
| Appears in Collections: | Статті (МСТ) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Organizational investment in employee development.pdf | 2,21 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.