Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35059Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Захаренко І. Д. | - |
| dc.date.accessioned | 2024-12-25T18:54:11Z | - |
| dc.date.available | 2024-12-25T18:54:11Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | - |
| dc.identifier.citation | Захаренко І. Д. Цифровізація підбору персоналу / І. Д. Захаренко // Сучасні тенденції та розвиток соціально-економічних систем : матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції, 4 грудня 2024 р. : тези допов. – Харків: Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця, 2024. - С. 262 – 263. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35059 | - |
| dc.description.abstract | Розглянуто роль цифровізації в підборі персоналу. Висвітлено переваги та виклики цифровізації підбору персоналу. Обґрунтовано можливості та напрями використання штучного інтелекту в підборі персоналу. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.subject | підбір персоналу | uk_UA |
| dc.subject | персонал | uk_UA |
| dc.subject | управління персоналом | uk_UA |
| dc.subject | цифровізація | uk_UA |
| dc.subject | штучний інтелект | uk_UA |
| dc.title | Цифровізація підбору персоналу | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Статті студентів (СЕ) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Конференція -262-263.pdf | 324,92 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.