Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35059| Назва: | Цифровізація підбору персоналу |
| Автори: | Захаренко І. Д. |
| Теми: | підбір персоналу персонал управління персоналом цифровізація штучний інтелект |
| Дата публікації: | 2024 |
| Бібліографічний опис: | Захаренко І. Д. Цифровізація підбору персоналу / І. Д. Захаренко // Сучасні тенденції та розвиток соціально-економічних систем : матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції, 4 грудня 2024 р. : тези допов. – Харків: Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця, 2024. - С. 262 – 263. |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто роль цифровізації в підборі персоналу. Висвітлено переваги та виклики цифровізації підбору персоналу. Обґрунтовано можливості та напрями використання штучного інтелекту в підборі персоналу. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35059 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті студентів (СЕ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Конференція -262-263.pdf | 324,92 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.