Етапи оцінювання інтелектуального потенціалу підприємства

Abstract

Розглянуто питання складності вирішення практичних проблем у сфері оцінювання інтелектуального потенціалу підприємства. Зазначено, що існуючі підходи, які визначають процес оцінки інтелектуального потенціалу підприємства, є обмеженими. Акцентовано увагу на обґрунтуванні етапів процесу оцінювання інтелектуального потенціалу підприємства та уточненні їх складу на основі узагальнення й систематизації теоретико-методичних підходів. Для обґрунтування послідовності та змісту етапів процесу оцінювання інтелектуального потенціалу підприємства використано результати аналізу досліджень авторських підходів до оцінювання ефективності капіталу, методики оцінки кругообігу капіталу, оцінювання прогнозно-розрахункової вартості бізнесу, оцінювання конкурентних переваг підприємства тощо. Зазначено, що оцінювання інтелектуального потенціалу підприємства – це складний процес, який пропо¬нується проводити в чотири етапи: визначення проблем формування і використання інтелектуального потенціалу та їх конкретизація; підготовка до проведення оцінки інтелектуального потенціалу; збір інформації та розрахунок показників; визначення ефективності використання інтелектуального потенціалу та формування заходів щодо її підвищення. Обґрунтований процес оцінки інтелектуального потенціалу запропоновано використовувати для визначення його спра¬ведливої вартості, що має стати основою в процесі розробки стратегії підприємства та надати можли¬вість виявити альтернативні підходи та шляхи підвищення ефективності використання людського, структурного, споживчого капіталу та інтелектуального потенціалу в цілому.

Рассмотрены вопросы сложности решения практических проблем в сфере оценки интеллектуального потенциала предприятия. Указано, что существующие подходы, определяющие оценивание интеллектуального потенциала предприятия, ограничены. Акцентировано внимание на обосновании этапов процесса оценки интеллектуального потенциала предприятия и уточнении их состава на основе обобщения и систематизации теоретико-методических подходов. Для обоснования последовательности и содержания этапов процесса оценки интеллектуального потенциала предприятия использованы результаты анализа исследований авторских подходов к оценке эффективности капитала, методике оценки кругооборота капитала, оценке прогнозно-расчетной стоимости бизнеса, оценке конкурентных преимуществ предприятия и т. п. Указано, что оценка интеллектуаль¬ного потенциала предприятия – это сложный процесс, который предлагается проводить в четыре этапа: определение проблем формирования и использования интеллектуального потенциала и их конкретизация; подготовка к проведению оценки интеллектуального потенциала; сбор информации и расчет показателей для определения эффективности использования интеллектуального потенциала и формирования мероприятий по ее повышению. Обоснованный процесс оценки интеллектуального потенциала предложено использовать для определения его справедливой стоимости, которая должна стать основой при разработке стратегии предприятия и предоставить возможность проявить альтернативные подходы и пути повышения эффективности использования человеческого, структурного, потребительского капитала и интеллектуального потенциала в целом.

The article deals with the problems related to companies’ intellectual potential assessment. It has been noted that the existing approaches which define the process of estimating intellectual potential of a company is limited. Special attention has been paid to proving the stages of the process of company’s intellectual potential assessment and their composition based on generalization and systematization of theoretical and methodological approaches. To study the sequence and content of these evaluation process stages the results of researches of authors’ approaches to evaluating capital’s effectiveness, methodology for assessing the capitals circulation, assessing the forecast of a business’s estimated value, as well as enterprise’s competitive advantages have been used. It has been emphasized that an enterprise’s intellectual potential is a complex process that should include four stages: defining the problems of formation and use of intellectual capacity and their specification; preparation for assessing the intellectual capacity; data collection and calculation of the indexes defining the effectiveness of intellectual capacity usage and developing the measures for its improvement. The grounded process of assessing the intellectual capacity is proposed to be used to determine its fair value necessary for company strategy development so that to identify alternative approaches and ways to improve the effectiveness of human, structural, consumer capital and intellectual potential in general.