Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/4643| Назва: | Особливості управління трудовим потенціалом підприємства |
| Автори: | Мартіянова М. П. Соляник Н. Ю. |
| Теми: | трудовий потенціал управління трудовим потенціалом управління трудовими ресурсами управління персоналом |
| Дата публікації: | 2013 |
| Бібліографічний опис: | Особенности управления трудовым потенциалом предприятия / М.П. Мартиянова, Н.Ю. Соляник / / Сб. Тез докладов Международной научно - практической Интернет - конференции, 14-15 ноября, 2013 года, г. Днепропетровск . |
| Короткий огляд (реферат): | Досліджено особливості управління трудовим потенціалом підприємства. Проведено порівняльну характеристику управління персоналом, управління трудовими ресурсами та управління трудовим потенціалом, з визначенням ключових критеріїв порівняння. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4643 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (ЕПОБ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Особливості управління трудовим потенціалом підприємства (2013).pdf | 348,75 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.