Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/6564
Назва: | Теоретичне обгрунтування доцільності діаностики соціально-психологічних процесів колективу |
Автори: | Грабар В. О. |
Теми: | соціально-психологічний клімат соціальний аудит соціальні технології трудовий колектив |
Дата публікації: | 2014 |
Видавництво: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
Бібліографічний опис: | Грабар В. О. Теоретичне обгрунтування доцільності діаностики соціально-психологічних процесів колективу / В. О. Грабар // Управління розвитком. – 2014. - №3. – С. 128 - 130 |
Короткий огляд (реферат): | Досліджено сутність й особливості застосування соціальних технологій, діагностики і соціального аудиту в управлінні розвитком трудових колективів та організацій. Розглянуто характеристику, зміст, основні елементи та вимоги до проведення соціального аудиту. The article studies the nature and characteristics of the use of social technologies, diagnosis and management of social audit in the development of labor collectives and organizations. The characteristics, scope, basic elements and requirements for conducting social audits are considered. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6564 |
Розташовується у зібраннях: | № 3-2014 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Грабар В. О. Теоретичне обгрунтування доцільності діаностики соціально-психологічних процесів колективу.pdf | 341,9 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.